Unternehmen mit Weitblick 2015

Lebensältere Bewerberinnen und Bewerber bringen mit ihrer Lebens- und Berufserfahrung wertvolles Know-how mit, wurden in der Vergangenheit aber vielfach von Arbeitgebern mit Vorbehalten abgelehnt.

Das Bundesprogramm »Perspektive 50plus« fördert die Integration älterer, arbeitsloser Frauen und Männer in den ersten Arbeitsmarkt. Bereits seit 2009 beteiligt sich das Jobcenter Krefeld im Rahmen des Projektes »50plus Aktiv« an der Bundesinitiative. Das Projekt wird dem demographischen Wandel unserer Gesellschaft gerecht. Es ermöglicht eine generationsübergreifende Zusammenarbeit und nutzt optimal die Vorzüge älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Schon heute gibt es zahlreiche Unternehmen, die zukunftsorientierte Wege gehen und stolz auf einen Mitarbeiterstamm sind, dem gerade auch ältere und erfahrene Menschen angehören. Um diese Firmen, Betriebe und Unternehmen zu unterstützen und gleichzeitig andere Unternehmen für den Wandel am Arbeitsmarkt zu sensibilisieren, hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Auszeichnung »Unternehmen mit Weitblick« ins Leben gerufen.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Betriebe mit Firmensitz in Krefeld, welche Wert auf altersgemischte Belegschaften legen. Das Jobcenter Krefeld spricht die Unternehmen an, die bewusst auf ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen, um ihren Geschäftserfolg nachhaltig zu sichern.

Aufgrund der großen Erfolge aus den Jahren 2011 und 2013 sucht das Jobcenter Krefeld im Jahr 2015 bereits zum dritten Mal die »Unternehmen mit Weitblick«. Firmen mit dieser Auszeichnung werden hierdurch gewürdigt, dass sie bei der Personalrekrutierung einen Perspektivwechsel vollzogen haben, der lebensälteren Krefelder Bürgerinnen und Bürgern neue Chancen eröffnet.

Eine Jury aus Vertretern der Wirtschaft, der Verbände und der Politik sichtet und bewertet alle eingereichten Bewerbungen. Die Preisträger werden im Rahmen einer festlichen Veranstaltung am 19. Juni 2015 ausgezeichnet.